現場の多様性

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荷揚げ業界の多様性:LGBTQが活躍できる?

荷揚げの仕事って、力仕事で男社会のイメージがありませんか? 確かに体力は必要ですが、実は多様な背景を持つ人が活躍できる可能性を秘めているんです。今回は、特にLGBTQ+の方々が荷揚げ業界でどのように活躍できるのか、その現状と可能性について深...
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【現場の多様性】アウティングOUT!💼 LGBTQ+を守る防止ツール🛡️

荷揚げの現場は、文字通り多様な人々が集まる場所。年齢も、国籍も、そして性的指向も様々です。そんな中で、残念ながら耳にするのが「アウティング」の問題。誰かの秘密を暴露することで、その人を深く傷つけてしまう行為です。今回は、そんなアウティングか...
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現場の多様性:宗教企業事例比較!知っておくべき注意点

「多様性」って、最近よく耳にする言葉ですよね。でも、実際に企業で多様性を推進するって、どんなことなんでしょう?特に、宗教観の違いが尊重される職場って、どんな風になっているのか、ちょっと想像しにくいかもしれません。今回は、そんな「宗教と企業」...
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【現場の多様性】多文化共生社会の課題と解決策!荷揚げ屋のリアル

「あれ、今日なんかいつもと違うな?」荷揚げの現場で働き始めて数年。最初は戸惑うことばかりだったけど、最近はベテランの域に入ってきたかな、なんて自負していました。でもある日、現場に足を踏み入れた瞬間、そんな自信はどこかへ吹き飛んでしまったんで...
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建設業のジェンダー平等!現場が変わる、未来が輝く✨

建設業と聞くと、どうしても「男性社会」というイメージが先行してしまいますよね。「力仕事だし、女性にはちょっと…」なんて声も、残念ながら未だに聞こえてきます。でも、本当にそうでしょうか?建設現場で活躍する女性たちは、着実に増え続けています。彼...
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【現場の多様性】LGBTQ企業ランキング|注目の取り組みとは?

「自分らしく働ける場所ってどこにあるんだろう?」そう思ったことはありませんか? LGBTQ+の方々にとって、働きやすい環境を選ぶことは、単に仕事を探すだけでなく、自分自身を尊重し、最大限に能力を発揮できる場所を見つけるための大切な一歩です。...
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【荷揚げ×多様性】LGBTQインクルーシブデザイン、現場で何が変わる?

荷揚げの現場って、正直言って、ちょっと無骨なイメージありませんか?力仕事だし、男性社会って感じもするし…。でも、時代は変わってきています。Carrier Edgeでは、そんな荷揚げ業界のリアルな現状や、そこで働く人たちの声をお届けしています...
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【現場の多様性】ジェンダー平等研修プログラム、導入しないと損する理由

「最近、職場の雰囲気がギスギスしてる気がする…」「女性社員がキャリアアップを諦めているみたい…」そんな悩みを抱えていませんか?もしかしたら、それはジェンダーに関する課題が原因かもしれません。荷揚げ業界は、力仕事というイメージが強く、どうして...
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【職場の多様性】多文化共生成功のカギ🔑?企業ランキング!

「なんだか最近、職場がギスギスしてる気がする…」と感じていませんか?もしかしたら、それは多様性の欠如が原因かもしれません。グローバル化が進む現代において、多文化共生は避けて通れない道。多様な価値観を持つ人々が互いを尊重し、協力し合うことで、...
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【現場の多様性】ジェンダー平等評価制度、見直しで現場はどう変わる?

「なんだか最近、会社でダイバーシティとかジェンダー平等って言葉をよく聞くようになったけど、結局何が変わるんだろう?」もしかしたら、あなたもそう思っているかもしれませんね。特に、現場で働く私たちにとって、制度の見直しが日々の業務にどう影響する...